Haslle poważnie traktuje wydatki firmy. Olbrzymi nadchodzą zmiany w sposobie, w jaki firmy obsługują wydatki, subskrypcje i ogólnie gotówkę.

Automatyzacja i nowe metody płatności przejmują kontrolę, więc bądź na bieżąco. 

Jak firmy wydają swoje pieniądze? Zebraliśmy 100 statystyk dotyczących wydatków firmy. Oto pierwszy:

82% biznesu niepowodzenia są spowodowane złym zarządzaniem gotówką. Ma to sens – brak gotówki oznacza, że nie można płacić ludziom.

Subskrypcje i narzędzia SaaS

Innym dynamicznie rozwijającym się trendem jest coraz większe poleganie na narzędziach SaaS (oprogramowanie jako usługa). Platformy te umożliwiają firmom z rozwiązania dla wszystkiego, od CRM po automatyzację mediów społecznościowych, bez konieczności samodzielnego ich budowania.

• Coroczny Oczekuje się, że wydatki na SaaS na całym świecie przekroczą US$85 miliardów do końca 2019 r. (ZDNet)
• Przeciętna średnia firma wydaje US$20 000 miesięcznie na narzędzia SaaS. Przewiduje się, że do 2020 r. liczba ta wzrośnie o 118%. (Błogo?).
• Przeciętna firma co roku zmienia swój stos abonamentowy o 43%. (GlobalDots)
• Przeciętna firma wydaje US$343,000 rocznie na narzędzia SaaS. (Błogo?)
• Systemy CRM sprzedaży oparte na chmurze stanowią obecnie 84% wydatków na wdrożenie CRM sprzedaży. (Gartner)
• Przewiduje się, że wydatki na narzędzia do automatyzacji marketingu przekroczą US$25 miliardów do 2023 r. Wzrosną z US$11.4 miliardów w 2017 r. (Forrester)
• W przyszłym roku 55% CMO planuje zwiększyć wydatki na technologię marketingową. (Nurkowanie marketingowe)
• Narzędzia SaaS są wdrażane przez wirtualnie każdy zespół biznesowy, kierowana w szczególności przez inżynierię i sprzedaż:

Źródło: Błogo?
Nadchodzi „rewolucja SaaS”, a ten rynek tylko obiecuje dalszy wzrost w nadchodzących latach.

Wydatki biurowe i korzyści zespołowe

Firmy muszą codziennie wydawać na towary i usługi, aby pracownicy byli zadowoleni w biurze. Może to obejmować napoje i imprezy integracyjne w piątkowy wieczór.

Jednak w miarę jak pracownicy zaczynają przyzwyczajać się do bardziej wyrafinowanych benefitów, dla właścicieli firm rośnie znaczenie zarządzania nimi.

• 86% amerykańskich pracodawców daje pracownikom zachęty finansowe którzy uczestniczą w programach dobrego samopoczucia, ze średnią zachętą US$784. (Inwestycje Fidelity)
• 80% pracowników wolałoby pozostać w pracy z zasiłkami niż przyjąć taką, która oferowałaby wyższe wynagrodzenie, ale bez zasiłków. (Amerykański Instytut CPA)
• Zamiast przekąsek i masaży coraz więcej Amerykanów uważa, że najbardziej kuszącymi korzyściami są składki na emerytury (401(k)), ubezpieczenie zdrowotne i płatne urlopy. (Amerykański Instytut CPA)
• Pracodawcy zwiększyli wydatki na szkolenia w 2017 r. o prawie 2% do $1296 na pracownika. (ATD)

Wiele z tych ofert zaczyna się zmieniać z „korzyści zespołowe”, aby stać się niemal niezbędnym. Zwłaszcza jeśli firmy chcą przyciągnąć najlepsze dostępne talenty.

Podatki, opłaty prawne i koszty rozpoczęcia działalności

Robić koszty administracyjne często zajmuje dużo czasu.

Średnie wydatki brytyjskiego startupu 22 756 GBP w pierwszym roku na koszty konfiguracji i koszty administracyjne. Nie obejmuje to wynagrodzeń, rozwoju produktu ani kosztów marketingu. (Telegraf)Powyższa kwota obejmuje 6 259 GBP na opłaty prawne, 3 937 GBP na księgowość oraz 5 518 GBP na rejestrację firmy i inne podobne koszty. (Telegraf)

• 40% małych firm właściciele twierdzą, że księgowość i podatki są najgorszą częścią posiadania ich firmy. (Wynik)
• 28% małych firm zgłasza wydatki przekraczające $10 000 USD rocznie na podatki, opłaty prawne i powiązane koszty. (Wynik)
• Średnie wydatki na opłaty prawne dla firm to 0,38% całkowitych przychodów. (Hurley Gunsher)

Wydatki na marketing i reklamę

Firmy przeznaczają znaczne sumy na marketing i reklamę.

W rzeczywistości budżety marketingowe wynoszą średnio 11,21 TP2T przychodów firmy i były w większości stabilne w ostatnich latach. (Gartner)

Gartner odkrył również, że prawie jedna trzecia budżetów marketingowych (29%) jest przeznaczana na narzędzia i technologię. Ta liczba jest teraz wyższa niż koszty pracy w marketingu:

Marketing treści

• Przewiduje się, że marketing treści przyniesie ponad US$300 miliardów przychodów w 2019 r. (Statystyka)
• 93% spośród firm B2B odnoszących największe sukcesy: bardzo lub niezwykle zaangażowana do content marketingu. (Instytut Marketingu Treści)
• To samo badanie wykazało, że 77% firm odnoszących największe sukcesy polega na personach kupujących w marketingu treści, w porównaniu z tylko 36% najmniej skutecznych. (Instytut Marketingu Treści)
• W 2018 r. 71% klientów B2B stwierdziło, że przed zakupem czyta treści na blogu. (Popyt Gen)

Reklama cyfrowa

Reklama cyfrowa jest teraz warta US$30 miliardów więcej rocznie niż reklama telewizyjna. (Braftona)Prawie 20% wszystkich wydatków na reklamę na całym świecie trafia na platformy wyszukiwania. Google oczywiście dominuje w tej dziedzinie i nie obejmuje to nawet płatnych serwisów społecznościowych. (B&T)

• Globalne wydatki na płatny marketing cyfrowy oszacowano na około US$100 miliardów w 2018 r. (Reuters)
• Firmy wydają średnio 21% budżetów marketingowych na reklamę, przy czym dwie trzecie tych pieniędzy na reklamę wydaje się obecnie online. (Gartner)

• Wydatki na reklamę w płatnych wynikach wyszukiwania rosną 10% rok do roku. Ale współczynniki klikalności ogólnie spadły. (Dziennik wyszukiwarki)
• Główny ekonomista Google szacuje, że firmy zarabiają $2 za każdy $1 wydany na reklamy Google. (Google)Średni koszt kliknięcia w sieci wyszukiwania Google to US$2,69, podczas gdy w sieci reklamowej (reklamy w witrynie) liczba ta wynosi tylko $0,63. Co ciekawe, branża prawnicza ma najwyższy średni koszt kliknięcia wynoszący $6,75 dla reklam w wyszukiwarce. (Strumień słów)
• Wydane przez amerykańskie firmy ponad US$13,23 mld na cyfrowe reklamy wideo w 2017 r., a do 2021 r. liczba ta ma przekroczyć $22 mld. (eMarketer)18% całkowitych wydatków na Facebooku trafiło na Instagram, z czego 34% na Instagram Stories. (Dziennik wyszukiwarki)

Wydarzenia

W 2017 r. globalne wydatki na wydarzenia biznesowe przekroczyły US$1.07 kwintylion USD. (Rada Branży Imprez)Przeciętny uczestnik wydarzenia wydaje US$704 na każde wydarzenie. (Rada Branży Imprez)Średnia kwota wydana przez firmy na sponsorowanie wydarzenia to US$20 000. (Wykresy marketingowe) Ankieta wykazała, że 41% marketerów uważa, że wydarzenia są ich najlepszym kanałem, przed content marketingiem (27%) i e-mailem (14%). (Bizzabo)Powyższa ankieta wykazała również, że 62% marketerów zamierzało zwiększyć swój budżet na wydarzenia z 2018 na 2019 rok. (Bizzabo)

Podróż biznesowa

Firmy wydały US$1,33 biliona na globalne podróże służbowe w 2017 r.. (Statystyka) Oczekuje się, że do 2022 r. liczba ta osiągnie US$1,7 biliona. (Statystyka) Amerykanie wydali US$317,2 mld na podróże służbowe w 2017 r., w porównaniu z US$718,4 mld na podróże rekreacyjne. (Amerykańskie Stowarzyszenie Turystyczne)90% respondentów biorących udział w tej ankiecie uznało, że podróże były kluczowy do rozwoju biznesu. (TripActions)57% podróżujących służbowo wolisz rezerwować za pomocą jednej aplikacji lub narzędzia. (Rezerwować) 30% osób, które latają w interesach, robią to co miesiąc. Ale 62% ulotek wzbija się w powietrze tylko raz w roku. (Fly Aeolus) Firmy północnoamerykańskie kosztował więcej podróży Ubera niż płatności do jakiejkolwiek innej firmy. (Podróżujący służbowo).

Badania i rozwój

• Globalne wydatki na badania i rozwój wynoszą obecnie prawie US$1,7 biliona rocznie, z czego 80% pochodzi z zaledwie 10 krajów. (UNESCO)
• Kraje Unii Europejskiej wydały w 2017 r. ponad 320 mln euro na badania i rozwój – 2,07% całkowitego PKB. (ec.europa.eu)
• Amazon wydaje daleko więcej na badania i rozwój niż jakakolwiek inna firma. Wydana kwota przekroczyła US$22,5 mld w 2018 r., $6 mld USD więcej niż Alphabet na drugim miejscu. (Strategia&)

Wydatki firmy mają znaczenie

Firmy wydają ogromne kwoty na wszystko, od marketingu po podatki. Pojawiają się nowe narzędzia, firmy inwestują więcej w dodatki biurowe, a narzędzia programowe i reklama również szybko się rozwijają. 

Ale zarządzanie wszystkimi tymi wydatkami jest wyzwaniem. Dlatego założyliśmy Haslle, aby to naprawić.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak zapewnić zespołowi większą elastyczność, a jednocześnie uzyskać większą widoczność i kontrolę nad wydatkami, porozmawiajmy.