Haslle võtab ettevõtte kulutusi tõsiselt. Tohutu muudatused on tulemas selles, kuidas ettevõtted käitlevad kulusid, tellimusi ja sularaha üldiselt.

Automatiseerimine ja uued makseviisid võtavad võimust, nii et olge kursis. 

Kuidas ettevõtted oma raha kulutavad? Oleme kokku pannud 100 statistikat, mille leidsime ettevõtte kulutuste kohta. Siin on esimene:

82% äri ebaõnnestumised on tingitud halvast sularahahaldusest. See on loogiline – sularaha puudumine tähendab, et te ei saa inimestele maksta.

Tellimused ja SaaS-i tööriistad

Teine õitsev trend on kasvav sõltuvus SaaS-i (tarkvara kui teenus) tööriistadest. Need platvormid võimaldavad ettevõtetel lahendused kõige jaoks alates CRM-idest kuni sotsiaalmeedia automatiseerimiseni, ilma et oleks vaja neid ise ehitada.

• Aastane SaaS-i kulutused kogu maailmas ületavad eeldatavasti $85 miljardit USA dollarit 2019. aasta lõpuks. (ZDNet)
• Keskmine keskmise suurusega ettevõte kulutab SaaS-i tööriistadele kuus $20 000 USA dollarit. Prognooside kohaselt kasvab see arv 2020. aastaks 118% võrra. (Õndsalt).
• Keskmine ettevõte muudab igal aastal oma tellimuste pinu 43% võrra. (GlobalDots)
• Keskmine ettevõte kulutab SaaS-i tööriistadele aastas US$343 000. (Õndsalt)
• Pilvepõhised müügi-CRM-id moodustavad nüüd 84% müügi-CRM-i juurutamise kulutustest. (Gartner)
• Prognoositakse, et 2023. aastaks ületavad kulutused turunduse automatiseerimistööriistadele üle 1 TP4T25 miljardi USA dollari. See kasvab 2017. aasta 11,4 miljardilt USA dollarilt. (Forrester)
• 55% ühiseid turukorraldusi kavatseb järgmisel aastal suurendada kulutusi turundustehnoloogiale. (Turundussukeldumine)
• SaaS-i tööriistad juurutavad praktiliselt iga ärimeeskond, eeskätt inseneritöö ja müügiga:

Allikas: Õndsalt
SaaS-i revolutsioon on tulemas ja see turg tõotab lähiaastatel ainult kasvada.

Kontorikulud ja meeskonnahüvitised

Ettevõtted peavad iga päev kulutama kaupadele ja teenustele, et töötajad kontoris rahul oleksid. See võib hõlmata jooke ja meeskonna loomist reede õhtul.

Kuid kui töötajad hakkavad keerukamate hüvedega harjuma, kasvab nende juhtimise tähtsus ettevõtete omanike jaoks.

• 86% USA tööandjatest annavad töötajatele rahalisi stiimuleid kes osalevad heaoluprogrammides, mille keskmine stiimul on US$784. (Fidelity Investeeringud)
• 80% töötajaid jääksid pigem hüvitistega töökohale, kui võtaksid töökoha, mis pakuks rohkem palka, kuid mitte hüvitisi. (Ameerika CPA-de instituut)
• Suupistete ja massaaži asemel arvab rohkem ameeriklasi, et pensionimaksed (401(k)), tervisekindlustus ja tasustatud puhkus on kõige ahvatlevamad hüved. (Ameerika CPA-de instituut)
• Tööandjad suurendasid 2017. aastal kulutusi koolitusele, kasvades peaaegu 2% võrra $1296-ni töötaja kohta. (ATD)

Paljud neist pakkumistest hakkavad liikumameeskonna hüved” muutuda peaaegu hädavajalikuks. Eriti kui ettevõtted soovivad meelitada parimaid saadaolevaid talente.

Maksud, juriidilised tasud ja käivituskulud

Tegemine administratiivsed kulud võtab sageli palju aega.

Keskmine Briti idufirma kulutab 22 756 naela esimesel aastal seadistamis- ja halduskuludeks. See ei sisalda palgaarvestuse, tootearenduse ega turunduskulusid. (Telegraaf)Ülaltoodud arv sisaldab 6259 naela õigusabikuludeks, 3937 naela raamatupidamiskuludeks ning 5518 naela ettevõtte registreerimise ja muude sarnaste kulude katteks. (Telegraaf)

• Väikeettevõtte 40% omanikele väidavad, et raamatupidamine ja maksud on nende ettevõtte omamise halvim osa. (Skoor)
• 281 TP3T väikeettevõtteid kulutavad maksudele, õiguskuludele ja nendega seotud kuludele aastas rohkem kui 10 000 USA dollarit. (Skoor)
• Ettevõtete õigusabikulude keskmine kulu on 0,381 TP3 tonni kogutulust. (Hurley Gunsher)

Turundus- ja reklaamikulutused

Ettevõtted pühendavad märkimisväärseid summasid turundusele ja reklaamile.

Tegelikult moodustavad turunduseelarved keskmiselt 11,21 TP3 tonni ettevõtte tuludest ja on viimastel aastatel olnud enamasti stabiilsed. (Gartner)

Gartner leidis ka, et ligi kolmandik turunduseelarvest (29%) kulutatakse tööriistadele ja tehnoloogiale. See arv on nüüd suurem kui turundustööjõukulud:

Sisuturundus

• Sisuturunduse tulu prognoositi 2019. aastal enam kui $300 miljardi USA dollari ulatuses. (Statistika)
• 93% edukaimad B2B ettevõtted olid väga või äärmiselt pühendunud sisuturundusele. (Sisuturunduse instituut)
• Samas uuringus leiti, et 77% kõige edukamatest ettevõtetest toetuvad sisuturunduses ostjaisikutele, samas kui kõige vähem edukamatest ettevõtetest on 36%. (Sisuturunduse instituut)
• 2018. aastal ütles 71% B2B kliente, et lugesid enne ostmist ajaveebi sisu. (Nõudlus Gen)

Digitaalne reklaam

Digireklaami väärtus on nüüd $30 miljardit USA dollarit aastas rohkem kui telereklaam. (Brafton)Peaaegu 20% kogu maailmas reklaamikuludest läheb otsinguplatvormidele. Ilmselgelt domineerib selles valdkonnas Google ja see ei hõlma isegi tasulisi sotsiaalvõrgustikke. (B&T)

• Ülemaailmsed kulutused tasulisele digitaalsele turundusele olid 2018. aastal hinnanguliselt umbes 100 miljardit USA dollarit.Reuters)
• Ettevõtted kulutavad reklaamile keskmiselt 211 TP3 T turunduseelarvest, kusjuures kaks kolmandikku sellest reklaamirahast kulutatakse nüüd veebis. (Gartner)

• Tasuliste otsingureklaamide kulutused kasvavad aasta-aastalt 10%. Kuid klikkimise määrad on üldiselt langenud. (Otsingumootori ajakiri)
• Google'i peaökonomist hindab, et ettevõtted teenivad $2 iga Google'i reklaamidele kulutatud $1 kohta. (Google)Google'i otsinguvõrgu keskmine kliki hind on US$2,69, samas kui displeivõrgus on see arv ainult $0,63 (kohapealsed reklaamid). Huvitaval kombel on õigusvaldkonnas otsingureklaamide puhul kõrgeim keskmine kliki hind $6,75. (Sõnavoog)
• USA ettevõtted kulutasid rohkem kui US$13,23 miljardit digitaalsete videoreklaamide osas aastal 2017 ja see arv peaks 2021. aastaks ületama $22 miljardit. (e-turundaja) 18% Facebooki kogukulust läks Instagramile ja 34% sellest Instagrami kuludest Instagram Storiesile. (Otsingumootori ajakiri)

Sündmused

2017. aastal ulatusid globaalsed kulutused äriüritustele üle US$1.07 triljonit USD. (Ürituste Tööstusnõukogu) Keskmine üritusel osaleja kulutab iga sündmuse jaoks US$704. (Ürituste Tööstusnõukogu) Keskmine summa, mille ettevõtted kulutavad sündmuse sponsoreerimiseks, on US$20 000. (Turundusgraafikud) Küsitlus näitas, et 41% turundajad arvavad, et sündmused on nende parim kanal, edestades sisuturundust (27%) ja meili (14%). (Bizabo)Ülaltoodud uuringust selgus ka, et 62% turundajat kavatses 2018. aastast 2019. aastasse oma ürituste eelarvet suurendada. (Bizabo)

Ärireis

Ettevõtted kulutasid 2017. aastal ülemaailmsetele ärireisidele $1,33 triljonit USA dollarit. (Statistika) 2022. aastaks peaks see arv ulatuma US$1,7 triljonini. (Statistika) Ameeriklased kulutasid 2017. aastal ärireisidele $317,2 miljardit USA dollarit, samas kui puhkusereisidele kulutasid $718,4 miljardit USA dollarit. (USA reisiliit)90% selles küsitluses osalenutest arvas, et reisimine oli hädavajalik äri kasvule. (TripActions)57% tööreisijaid eelistaks broneerida ühe rakenduse või tööriistaga. (Broneerimine)30% neist, kes lendavad ärireisil, teevad seda iga kuu. Kuid 62% lendlehti lööb hoo sisse vaid kord aastas. (Lendab Aeolus) Põhja-Ameerika ettevõtted kulutas rohkem Uberi reise kui ühelegi teisele ettevõttele tehtud makseid. (Ärireisija).

Teadus-ja arendustegevus

• Ülemaailmsed kulutused teadus- ja arendustegevusele on praegu peaaegu 1,7 triljonit USA dollarit aastas, millest 801 TP3 tonni tuleb vaid 10 riigist. (UNESCO)
• Euroopa Liidu riigid kulutasid 2017. aastal teadus- ja arendustegevusele üle 320 miljoni euro – 2,071 TP3 tonni kogu SKTst. (ec.europa.eu)
• Amazon kulutab kaugele rohkem teadus- ja arendustegevusest kui ükski teine ettevõte. Kulutatud summa ületas 2018. aastal $22,5 miljardit USA dollarit, mis on $6 miljardit USA dollarit rohkem kui teisel kohal olnud tähestik. (Strateegia&)

Ettevõtte kulutused on olulised

Ettevõtted kulutavad tohutuid summasid kõigele alates turundusest kuni maksudeni. Tekivad uued tööriistad, ettevõtted investeerivad rohkem kontorihüvedesse ning ka tarkvaratööriistad ja reklaam kasvavad kiiresti. 

Kuid kõigi nende kulutuste haldamine on keeruline. Sellepärast hakkasime Hasllega seda parandama.

Kui soovite õppida, kuidas anda oma meeskonnale rohkem paindlikkust, suurendades samal ajal nähtavust ja kontrolli oma kulutuste üle, siis vestleme.